第六三零章 開工第一天（1 / 1）

    柳青過來的時候，都已經是十點多了，天源傳媒這些員工來了很久，該發的紅包發了，該收的紅包也都收了，就只差柳青一個了。

    在此之前，秦昆已經代表着公司給每個人都發了一個兩千塊錢的開工利是，又自己掏錢給每個人都發了五百塊錢的紅包。

    上一年天元傳媒的業績相當之好，年底也拿出一部分利潤進行分紅，秦昆也分到了不少的錢，所以這五百塊錢的紅包他也拿得出來。

    一家公司的成功，靠的是全公司所有員工的努力，絕不是有那麼一兩個領頭的人就能做得起來的。

    這裏的員工大多數都是公司搬到羊城之後招過來的，有的還是從別的公司挖過來的。

    講到業務水平，比以前那個草台班子強了很多。

    沒有他們的努力，天元傳媒也不會有現在的輝煌。

    這裏的員工最低月薪都破萬了。

    能給公司創造利益的員工，當然也要讓他們獲得利益。

    年會的時候，就有優秀員工獲得了小汽車的獎勵。

    這也是調動他們的積極性。

    現在他們就等着柳青過來給他們發紅包。

    不是那一個紅包的錢對他們有多重要，而是一個喜慶，一個吉利，一份老闆對他們工作的認可。

    看到柳青出現，所有的員工都站起來給他打招呼。

    跟着這麼一個老闆，他們也感覺挺驕傲的。

    這個老闆獲得了很多的榮譽，有着比較高的社會聲譽，去年還帶着天元傳媒拿下了雙11直播帶貨銷售第一的頭銜。

    這些成就跟他們的努力離不開關係，但是，沒有柳青這個火車頭的帶動，他們再努力，也不可能達到那樣的成就。

    獲得這些成就，對員工個人也是有利的。

    這不只是體現在工資的上漲上面。

    擁有着在天元傳媒工作過的資歷，去別的新媒體公司求職，都能獲得更高的薪酬。

    能夠在這麼一家優秀的新媒體公司上班，對於他們來說，也是一件幸運的事情。

    他們對柳青的擁戴，也是發自內心的。

    和天元集團相比，柳青對天元傳媒更有親切感，畢竟這是他的第一家公司，是屬於他，而不是屬於天元集團的。

    但是他作為天元集團的總裁，還是得先給天元集團的員工發紅包，發完之後才會輪到天元傳媒。

    沒有更多的原因，唯一的原因就在於天元集團比天元傳媒更大。

    進來之後，看到那麼多人熱情的向他恭賀新年，看着那些人發自內心的笑容，在那一剎那，柳青還是挺有成就感的。

    進來就開始發紅包。

    從前台妹子到保潔阿姨，再到每一張辦公桌前的員工，挨個的發過去。

    就算是秦昆，也領了他的一個紅包。

    發完紅包之後，柳青沒有就回到樓上天元集團的總裁辦公室，而是跟秦昆以及幾個公司高管在一起聊了下公司接下來的一些大動作。

    他們現在在痘印平台發展得挺好的，但是以後會不會受到這個平台的限制，也不好說。

    現在平台確實是在扶持他們，給他們流量，要把他們樹立成榜樣，吸引更多的電商過來。

    但這個平台對發展私域流量很警惕，一直都在做限制。

    平台就是是賣流量的，發展私域流量，就是在他們的口袋裏面搶錢，那當然是不能允許的。

    現在天元傳媒對平台擴展電商領域有着很大的幫助，所以沒有做出多大的打壓，反而在扶持。

    可是參考他們對待另外一些在這個平台發展的公司的態度，就不難看到天元傳媒的未來。

    想要在這裏做下去，就要放棄發展私域流量的野心，老老實實的靠着買他們的流量賣貨。

    這麼大一個平台，天元傳媒當然不會放棄。

    但是他們也不想把雞蛋都放進一個籃子裏，現在要考慮的就是拿出一部分力量去別的平台發展。

    颶風傳媒已經在往鐵廠發展了，一兩個月的時間就砸了幾千萬下去，推出了一個一線主播和幾個二線主播，不過到現在為止，人氣都是靠着砸錢砸出來的。

    要是停止砸錢，人氣可能會迅速的下滑。

    所以也算不得成功。

    過年之前，颶風傳媒在鐵廠帶了一場年貨，賣了幾百萬出去。

    成績也算可以。

    只不過那一場帶貨沒有賺到錢。

    投入的資本比賺到的佣金要高出很多。

    一場貨帶了幾百萬，不只是一分錢沒賺到，還倒貼了幾十萬出去。

    不投入那麼多錢，就吸引不了那麼多人來買貨。

    在獅子的地盤跟獅子爭食，是一件很困難的事情。

    好的一點是他們的貨品質量合格，在鐵廠屬於比較優秀的那一個檔次，貼錢賣出那幾百萬的貨，倒是留下了不錯的口碑。

    有這樣的口碑在，下一場帶貨，成績會更好。

    正月十五的時候，他們又準備在那邊帶一次貨，這一次天元傳媒還幫他們攢了品，有幾個知名品牌都會加入。

    正月十五那一場帶貨，他們也是準備貼錢去干。

    理由是回饋支持他們的老鐵，實際用心是要在那個平台的消費者心目中留下一個他們的品貨真價實物美價廉的印象。

    天元集團不想在痘印平台和自家總裁手下的公司天元傳媒競爭，所以才選擇往鐵廠那邊發展。

    他們對於2021年颶風傳媒的發展計劃是在那個平台投資兩個億左右，把「颶風優選」這麼一個品牌豎立起來。

    他們可以接受一年兩億的虧損。

    這就是大集團辦事，看準了目標，不怕虧錢。

    天元傳媒想要做的，就是配合着颶風傳媒在那邊的大動作，也弄一批主播過去發展，或者是在那邊簽下幾個有一定流量的主播，和颶風傳媒的主播進行互動，做大流量池。

    孤軍奮戰比較困難，兩家一起就容易很多了。

    除了這兩個最大的短視頻平台，他們還有計劃去另外幾個直播平台發展。

    也不只是專注於娛樂pk這一塊，還想扶持幾個做內容的視頻號起來。

    秦昆的提議，就是在司馬站投資幾千萬，做科普教學這一塊。

    另外公眾號也要加大投資，做出優質內容來。

    2020年一開始，天元傳媒只是一家小公司，甚至可以說是一個草台班子。

    他們只能把主要精力放在痘印平台，把主營業務放在直播帶貨這一塊。

    2021年，他們已經積累了大量的資金，出於攤薄風險的考慮，也出於做大做強的考慮，他們準備多平台發展。

    在這些平台裏面，選擇的都是變現比較容易的那種。

    至於微博這個平台，沒有考慮加大投入，就是養着之前的那十幾個營銷賬號。

    那個平台賺不到什麼錢，沒有當意見領袖的癮，就沒必要在那邊做太大的投入。

    柳青最忌諱的就是當意見領袖，所以維持原狀就可以了，保證在那個地方有個發聲的地方，在關鍵的時候能夠傳遞一下自己的聲音。

    這一年發展的重心，當然還是在痘印平台，還是直播帶貨這一塊。

    只不過會將這邊賺到的錢，拿出一部分去別的平台開路。

    他們這個分攤風險的發展計劃，目前定下來的投資金額是兩到三個億。

    不一定每個平台都會成功，可是只要在一個平台成功了，站住腳跟了，就可以把那投入的錢給賺回來。

    更大的投資還是放在痘印平台，除了將天元優選做大做強之外，重點扶持的就是葉默這個賬號。

    幾個高管的看法，都認為葉默是那種自帶流量的人，想要更好的留住他的那一股流量，就得進行粉圈式的操作。

    但是，柳青作為一個重生者，他深刻的知道粉圈式經營有着什麼樣的風險。

    要是培養的腦殘粉過多，腦殘程度過深，最後指不定會召喚出什麼出來。

    他寧可不賺那個錢，都不想要這樣一個結果。

    他又不是只有天元傳媒這一家公司，天元傳媒也不是只有葉默這一個主播，沒必要為了這一個主播的流量，把天元集團都給獻祭進去。

    在那幾個高管提出粉圈式操作葉默粉絲之後，柳青做出了堅決的反對，表示不能那樣殘害青少年的心靈，不能毀了孩子。

    葉默的粉絲本來就有着一定的腦殘傾向，要是再進一步的把他們往深處引導，那就會變成真正的腦殘。

    他的粉絲群體那麼大，粉圈化操作之下，可能會培養出幾十萬個精神不正常的青少年，對社會安定是一個巨大的威脅。

    柳青覺得，在葉默粉絲運營那一塊，不只是不能進行粉圈化操作，還要經常的去粉圈化。

    經營葉默粉絲的團隊，要做好粉絲的引導，不要鼓勵他們去抱團罵人，不要引導他們去給喜歡的主播刷票，要傳播正確的價值觀，讓他們擁有着一定的獨立思維的能力。

    能不能引導成功，那是一回事。有沒有這樣引導，那又是另外一回事。

    柳青的發言讓幾個高管不大能理解，不過秦昆還是能夠理解的就是怕那些腦殘粉弄出事情，把整個公司都給拖下水。

    秦昆雖然覺得老闆有些謹慎過頭了，但他還是表示了對老闆的支持。

    他自己現在也算是老闆了，有了天元傳媒一定的股份，手上現金也達到了八位數，他也沒有了以前那種冒險精神，覺得穩定一點更好。

    最多只是少賺點錢。

    只要公司在那裏，就沒什麼好着急的。

    公司沒了，那就是什麼都沒了。

    開了一個小時的會，對今年接下來一段時間的發展也算是有了一個大概的框架。

    然後柳青就回了頂樓天元集團總部。

    他沒有回自己的辦公室，而是去了蘇綺的副總裁辦公室。

    在那裏，一個年輕漂亮的女秘書在外面的辦公室工作，那是蘇綺現在的秘書。

    這個秘書姓謝，進入天元集團也有了兩三年的時間，選為蘇綺秘書之後，又被馮芷萱帶了幾個月。

    馮芷萱已經是天元集團的財務總監，不會再當蘇綺的秘書。

    以後副總裁辦公室秘書這份工作，就是這個年輕漂亮的女秘書來當。

    她看見柳青進來，連忙站了起來，微笑着說道：「柳總，蘇總和董事長在裏面的辦公室休息。」

    柳青嗯了一聲，往裏面走去。

    黎晗和喬木就留在了外面。

    謝秘書比黎晗遲進公司，現在黎晗成為了總裁秘書，她還是比較羨慕的。

    見到她了，就笑臉相迎。

    只是黎晗對她有一些警惕。

    馮芷萱以前是蘇綺的秘書，後來成為了柳青的女人。

    她也當過一段時間蘇綺的秘書，後來，也成為了柳青的女人。

    蘇綺的兩任秘書，都成為了柳青的女人。

    對於這第三任秘書，她想不警惕都難。

    幾個女人瓜分一個男人，本來就嫌不夠了。

    哪裏還有容得上再加入新的成員？

    這個新秘書雖然是同事，但同時也是潛在的競爭者。

    她心中還是有着那麼一些敵意的。

    有了這樣的心理，對於謝秘書的微笑，她也只是皮笑肉不笑的回應了一下。

    讓謝秘書心下都有一些嘀咕：

    「今天這麼好的日子裏，黎秘書為什麼看起來不大高興的樣子？難道是她大姨媽來了嗎？」

    想到這個，變得小心了起來。

    她自己也是女人，很明白一個女人大姨媽來的時候會有多麼的不可理喻。

    她只是一個副總裁秘書，可沒有底氣跟總裁秘書鬧。

    黎晗對她態度有一些不好，喬木又是一個不怎麼喜歡說話的人，謝秘書給他們兩個都倒了一杯茶之後，就回到了自己的崗位，繼續自己的工作。

    柳青不知道這些事情，他到了裏面辦公室的門口，就聽到了丁芸和蘇綺的聲音，兩個人在裏面有說有笑的，聽起來氣氛很融洽的樣子。

    這也讓他心情變得更愉悅了。

    家和萬事興。

    最難處的婆媳關係能夠處好，那也就沒有什麼煩心的事情了。

    敲了一下門，叫道：「媽，蘇綺，我回來了。」

    打開門的是耿霞。

    門一打開，柳青就看到丁芸躺在沙發上，蘇綺正給她按背，一邊按着，還一邊說着話。

    見他過來，丁芸笑道：「我跟綺綺正說着你小時候的事情呢，沒想到你就來了。」

    柳青忍不住心裏吐槽：「你老人家倒是有臉說我小時候的事情……」

    但沒有表現出來，還笑着打了一個哈哈：

    「是嗎？說我小時候怎麼了？」